现年69岁的香港时尚零售大亨潘迪生，凭借数十年在奢侈品、钟表及时尚品牌的精耕细作，打造了一个覆盖香港、内地、台湾及东南亚的商业版图，旗下拥有近250家门店，成为亚洲高端消费领域的标志性人物。就在业界仍视其为活跃掌舵者之际，潘迪生通过其上市公司迪生创建正式宣告卸任执行主席、执行董事及提名委员会主席等核心职务，正式开启半隐退模式，将舞台让予下一代。
这一看似突如其来的决定，实则早有铺垫。早在今年4月，潘迪生已在公开场合流露出交棒意向，此后长达半年的过渡期中，集团架构逐步调整，权力重心悄然转移。如今，他仅保留顾问头衔，专注于战略投资与长期布局，而日常决策与整体运营已全面移交至31岁的长子潘冠达手中。尽管潘冠达尚未被正式任命为董事会主席，但作为现任首席运营官兼执行董事，其实际掌控力已然确立，接班态势清晰可见。
耐人寻味的是，潘冠达于10月初低调完婚，婚礼虽未对外公开，却吸引了政商名流齐聚一堂，场面隆重而不张扬，折射出潘氏家族深厚的社交网络与社会地位。令人瞩目的是，这场婚姻仅过去十余天，潘迪生便宣布荣休，时间上的紧密衔接引发外界广泛解读。普遍观点认为，父亲此举意在儿子成家之后顺势推动“立业”，以最稳妥的方式完成家族企业的代际传承，标志着潘氏帝国正式迈入二代主导的新纪元。
这种“退而不离”的交接模式，在香港顶级富豪圈中并不鲜见。李嘉诚、李兆基等巨擘均采取相似路径，在卸下管理职责后仍以顾问身份提供指导，确保企业平稳过渡。而潘冠达虽年轻，却并非毫无根基的“富二代”。作为潘迪生与第三任妻子余桂珠的长子，他毕业于海外知名学府，曾任职于高盛投行部，2016年被父亲召回家族企业，从电商项目与投资分析起步，短短两年内进入董事会，此后一路晋升至COO，积累了扎实的一线经验与管理能力。
迪生创建作为潘氏商业王国的核心资产，市值逾百亿港元，此次权力交接不仅是一次人事变动，更意味着一场百亿级家业的世代更迭。潘迪生选择在此时放手，正是基于对儿子多年历练成果的认可。回顾其个人奋斗史，潘迪生虽出身钟表世家，却并未安于父辈荫庇。他早年从销售一线做起，远赴瑞士学习制表工艺，80年代初以百万美元启动资金，在中环置地广场开设首家迪生钟表店，以极致品味与品牌化运营打破市场格局。
他率先投入大规模广告营销，迅速建立高端形象，随后拓展至国际时装代理领域，成为港澳地区代理奢侈品牌最多的商人之一，深受精英阶层追捧。为实现资本飞跃，他于1985年借壳上市，成功将迪生创建推向资本市场，奠定行业领军地位。
与前妻杨紫琼
与现任妻子
除了商业传奇，潘迪生的私人生活亦备受关注。他曾经历三段婚姻：首任妻子为纺织业千金杨敏德，育有一女；第二段婚姻与国际影星杨紫琼缔结，虽三年即告终且无子女，但仍轰动一时；现任妻子余桂珠相伴三十余年，共育两子两女。显然，长子潘冠达的接班之路，并非临时起意，而是家族深思熟虑、精心培育的必然结果。
